認知症ケアの「研究チーム」スタート
社会福祉法人 松仁会では、現在休止中の "グループホームしんめい” の再開に向け、認知症ケアの充実強化の取り組みが始まりました。 "グループホームしんめい” は、東日本初のグループホームとして平成11年にスタート。施設の老朽化により休止していますが、平成30年4月再開に向け...
社会福祉法人 名栗園
「社会福祉法人 名栗園」池田徳幸理事長と4名の職員の方が来園されました。社会福祉法人 名栗園は、昭和44年に創立した歴史ある法人です。現在、埼玉県内に5つの特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、軽費老人ホームを運営されています。...
平成29年度「事例発表会」
社会福祉法人 松仁会 第3回 事例発表会を開催しました。特別養護老人ホーム、養護老人ホームなど各施設から4事例、在宅事業所から3事例、合わせて7事例の発表が行われました。 発表会に先立ち、金子理事長から「事例発表の目的は...
平成29年度 衛生点検(1回目)
松仁会では、自前で行う厨房施設・栄養調理部門について、外部業者による「衛生点検」「衛生研修」を実施しています。 年2回の点検では 「衛生区域・非衛生区域の区別・整理整頓」 「職員の健康管理」 「食品の保管状況」 「定期的な掃除」...
新人職員の介護実技研修
4月に入職した新人職員さんに向け、介護の技術指導が始まっています。 最初の1ヵ月は、まず現場の雰囲気に慣れ、挨拶やお年寄りとのコミュニケーションをとれるようになる事も大切です。 松仁会では、概ね3ヵ月を集中した育成期間と定め、各部署のリーダー達が現場での指導を行っています。...
企業内保育所「ひまわり保育園」開設に向けた職員研修
職員の福利厚生を目的に、準備を進めてきた「企業内保育所」が完成。4月スタートに向け職員対象の研修を開催しました。 松仁会 熊谷ホームの企業内保育所「ひまわり保育園」は“認可外保育所”として、職員の子どものみを受け入れ対象としていますが、“安心して預けられる場所”として、しっ...