人材育成
社会福祉法人松仁会東松山ホームでは、介護技術の向上のために「介護技術指導員」を配置していましたが、平成28年よりその体制を強化。
法人内に専任の「介護技術指導員」を配置し「東松山」⇔「熊谷」の拠点エリアを横断的に活動し、食事・入浴・排泄の三大介護における安全性を重視した適切なケアを指導し、サービスの標準化を図ります。
また、認知症や看取りケアなど個別ニーズの対応する介護技術を深め、処遇の向上を図っていきたいと考えています。
□ 個別指導
○介護技術指導員が個別に介護技術を確認・評価達成目標を定めて助言、指導を行います。
□ 新人研修
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社会福祉法人松仁会の歩み
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基本理念・福祉職員としてのあり方、介護の倫理
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高齢者の心・身体・食事
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認知症ケア
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緊急時の対応
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身体拘束廃止について
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事故防止
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感染症の防止
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介護・生活支援の基本
□ 現任研修(各施設において月1回開催)
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法人理念の理解
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虐待防止・事故防止
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食中毒と感染症、まん延防止
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認知症ケア・障害形態別援助技術・緊急時の対応
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虐待防止と身体拘束廃止に向けて
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感染症対策・事故防止・重症者ケア
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プライバシー保護について
(以上がH27年度実績)
□ 管理者研修
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「認知症ケアについて」
講師:桜美林大学 長田久雄氏(H28年7月8日開催)
□ 法人内事例発表会
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各施設における処遇や検討事例を発表
□ 外部団体研修への参加
○職種別研修において専門性を深め、他施設の職員と学ぶことにより情報交換を行います。
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埼玉県福祉人材センター・埼玉県老人福祉施設協議会主催の研修への参加
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埼玉県高齢者研究大会での事例発表(H27年度実績3事例)
○経営感覚を学びリーダーとしての役割を学びます。
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埼玉県社会福祉法人経営者協議会青年部会に参画
□ 法人内交流研修
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各施設間で交流研修を実施
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サービスの標準化と施設内の活性化を図ります
□ 法人間の有機的連携
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法人設立当初からの交流でおむつの随時交換に先駆的に取り組み、意見交換を重ねてきた大分県の社会福祉法人「任運社」。
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ほぼ同時期に法人を設立し、災害時応援協定を結ぶ静岡県の社会福祉法人「春風会」。
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法人間の交流研修では、「先達の実践を学び、次世代に向けた精神」を培います。
研修体系
□ 施設外研修
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福祉研修・人材センター研修
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老人福祉施設協議会研修
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他団体研修
□ 施設内研修
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全体研修
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各課・各事業所研修
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新任研修
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個別指導
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防災研修
実習生等受入れ状況(過去5年間)
≪社会福祉士・介護福祉士・その他実習生≫
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ソーシャルワーク実習 立正大学・高崎健康福祉大学
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介護実習 高崎健康福祉大学
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社会福祉施設現場実習 立正大学
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総合福祉基礎実習 浦和大学
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介護実習Ⅱ 東京福祉大学・淑徳短期大学・埼玉福祉専門学校
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管理栄養士実習 高崎健康福祉大学
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校外学習 埼玉栄養専門学校
≪薬科大学の体験学習≫
明治薬科大学・日本薬科大学
≪教職員免許の特例による介護等体験≫
大東文化大学・立正大学・東京電機大学・東京国際大学・法政大学
日本大学・日本体育大学・明星大学・跡見女子大学
≪その他研修生≫
厚生労働省新規採用職員研修
埼玉県公立高校5年経験者研修
特別養護老人ホーム新規開設施設職員研修
≪中学生職場体験活動≫
東松山市立南中学校・熊谷市立三尻中学校・熊谷市立玉井中学校
≪夏の体験ボランティア≫
(大学)
大妻女子大学・大正大学
(高校)
埼玉県立小川高校・大妻嵐山高校・埼玉平成高校・埼玉県立誠和福祉高校
埼玉県立熊谷女子高校・埼玉県立本庄高校・埼玉県立深谷第一高校・埼玉県立吹上秋桜高校
(中学校)
東松山市立松山中学校・東松山市立南中学校・東松山市立東中学校・東松山市立北中学校
東松山市立白山中学校・熊谷市立三尻中学校・熊谷市立大麻生中学校・熊谷市立別府中学校
≪埼玉県老人福祉施設協議会 彩の国中学生高齢施設でのふれあい体験事業≫
熊谷市立三尻中学校・熊谷市立玉井中学校・熊谷市立大麻生中学校
≪個人ボランティア≫
立正大学・高崎健康福祉大学・慶應義塾大学
埼玉県立本庄高校・埼玉県立妻沼高校
熊谷市立玉井小学校(オドーレ玉井塾)
≪福祉の心を育む交流事業≫
熊谷市立三尻小学校・熊谷市立籠原小学校
≪その他交流事業≫
東松山市立新宿小学校親子ボランティア・松山聖ルカ幼稚園・東松認定こども園げんき
ことぶき乳児保育園・花の木保育園