平成29年度 辞令交付式

2017/04/03

 

  今年度の新規採用者職員4名、昇格の職員4名に対し、辞令交付式を行いました。

 

 金子理事長から一人ひとりに辞令が手渡され「“お年寄りのために良いと思うこと”に向かって励んでいって欲しい」と激励の言葉がありました。

 

 また、池田常務より新規採用職員に対し「制服」・「法人の徽章」・創設者著書の「花時計は見ている」を授与がありました。

 

 これから法人理念を学ぶ中で、“社会人としてのスタート”を「法人職員としての自覚」に繋げていってくれればと思います。

 

  式典終了後は、新任研修の一環として「法人概要説明」を行いました。

東松山ホームの金子施設長より、創設者の想いや沿革の説明の後「ケアの本質は“寄り添うこと”。お年寄りとの関わりの中で“自己実現や成長を目指していきましょう」とエールを送り終了しました。

 

 今年度は、法人全体として「介護技術の向上」「認知症ケア」の充実を目標に、取り組みを進めていく年となります。

 新たな仲間と共に、頑張っていきたいと思います。

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